Metodologie di management strategico, strumenti digitali e un approccio basato sui dati per portare la tua azienda da dove si trova oggi a dove merita di essere.
Tutte le imprese affrontano problemi — dalla startup alla multinazionale. La differenza sta nel riconoscerli e agire.
Marketing, vendite e operations che non comunicano tra loro. Ogni reparto lavora in silos, moltiplicando sprechi e colli di bottiglia.
Team disallineati, mancanza di obiettivi chiari e competenze non tracciate. Il capitale umano è la risorsa più trascurata.
Decisioni finanziarie prese senza dati, amministrazione che non conosce il fatturato di ieri, zero controllo di gestione.
Nessun obiettivo strategico, nessun KPI, nessun forecast. Senza una rotta, ogni vento è contrario.
Ti allontani un giorno e tutto si ferma. L'azienda dipende da te al 100% — e questo è il limite più grande alla crescita.
Nessun funnel strutturato, nessun CRM, lead generation improvvisata. Il passaparola non scala.
"Il compito della consulenza è identificare e rimuovere gli impedimenti nei flussi."Magolitica — Principio operativo
Nessun prodotto a scaffale. Interventi pensati sul modo in cui le PMI italiane si bloccano quando cominciano a scalare, affinati lavorando accanto a chi le guida ogni giorno.
Il tuo reparto outbound esterno. Lavora sotto il tuo brand su liste concordate con un unico obiettivo: appuntamenti qualificati nel calendario dei venditori. Database pulito, script testato, report settimanale. Durata minima tre mesi.
Un consulente senior osserva la risorsa nel lavoro reale e conduce un debrief individuale. Nessuna slide, nessuna teoria: solo feedback su quello che è successo venti minuti prima. Scheda individuale con azioni concrete per i 15 giorni successivi. Pacchetti da 5, 10 o 15 sessioni.
Trasforma il processo commerciale in un sistema che produce dati leggibili. Pipeline personalizzata, data entry minimo, dashboard KPI interattiva. Il lunedì mattina la direzione sa dove si trova il commerciale — senza dover chiedere a nessuno. Delivery in 7–10 giorni.
Riscrittura strategica dei materiali commerciali con messa a terra visiva. Prima il testo, poi il disegno. Deck riscritto in formato editabile, brand guidelines, logica narrativa riutilizzabile in autonomia. Consegna in 10–15 giorni, due cicli di revisione inclusi.
Costruisce il processo di selezione prima che tutto diventi urgente. Job description, sourcing attivo, colloqui strutturati, piano 30/60/90 giorni. Se la risorsa esce nei primi tre mesi per cause non aziendali, la sostituzione è gratuita. Tempi medi: 4–8 settimane.
Trasferisce il sapere dalle persone all'azienda. Interviste, osservazione sul campo, poi un manuale digitale navigabile con ruoli, passi, strumenti, KPI e casi eccezione. I nuovi inseriti lo usano per imparare; i vecchi per allinearsi. Durata: 4–8 settimane.
Basato su Scrum e metodologie agili, il nostro modello iterativo ottimizza la prevedibilità dei risultati e il controllo del rischio.
Organigramma, software, metodologia, formazione, analisi ore/uomo e individuazione colli di bottiglia.
Cash flow, piano finanziario, Data Studio, allocazione risorse e riepilogo numeri per CPA.
HR, marketing setup, content generator, scraping, customer experience e infrastruttura sales.
Infrastrutture sales, CRM, data room, sviluppo catalogo prodotti/servizi e post vendita.
Ricerche di mercato, training, tech innovation, partnership e company culture strutturata.
Missione: creare impatto nelle aziende, portare agilità, innovazione e competitività. Visione: trasformare le organizzazioni tradizionali in realtà agili.
Compila il questionario di qualificazione. Se la tua azienda è idonea, ti offriremo un Business Health Check gratuito.
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